个人所得税自年1月1日起发生重大改革，内容总结以下三点：
一、优化调整税率结构，扩大较低档税率级距；
二、增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；
三、将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动型所得实行综合征税。
年终奖，属于工资薪酬，也应并入综合征税。最新*策延长至年12月31日之前，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税。
财税〔〕号：居民个人取得全年一次性奖金，在年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
财*部税务总局公告年第42号，(财税〔〕号)规定的全年一次性奖金单独计税优惠*策，执行期限延长至年12月31日。
既然可以选择，那么如何选择就需要我们进行税收筹划。
案例如下：
关某年从单位取得全年一次性奖金元，年全年工资元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除。对于这笔全年一次性奖金，如何选择计税方式？
选择“单独计税”
①确定适用税率和速算扣除数：÷12＝（元）适用税率3%，全年一次性奖金应纳个人所得税=×3%=（元）
②综合所得=--=（元）适用税率10%，速算扣除数为。综合应纳个人所得税=（--）×10%-=（元）
③全年应纳个人所得税=+=（元）
选择“并入当年综合所得”
①综合所得=+--=7（元）适用税率10%，速算扣除数为。
②全年应纳个人所得税=7×10%-=（元）
案例中，年终奖以外的综合所得，已经到第二档10%的税率，而年终奖单独计算，适用第一档3%的税率，因此选择单独计税方式，可节约税费元。
一般情况，年终奖较高，月薪较低的，选择并入综合所得会更优惠。但是，扣除项目以及并入综合所得的其他收入，也会对结果产生影响。以上只是筹划思路，具体应以测算为准。